L'impact causal de la santé mentale sur le maintien en emploi quatre ans plus tard - CV des membres de ERUDITE Accéder directement au contenu
Pré-Publication, Document De Travail Année : 2014

L'impact causal de la santé mentale sur le maintien en emploi quatre ans plus tard

Résumé

Our objective is to measure the causal impact of the self-rated mental health state of 2006 (anxiety disorders and depressive episodes) on employment in 2010. We use data from the French Health and Professional Route Survey (Sip, "Santé et Itinéraire Professionnel"). In order to control the endogeneity bias coming from the mental health indicator, we use a bivariate Probit modelization, explaining employment status in a first model and instrumented mental health in a second one. Furthermore we control these results by observing the individual, employment, physical health, risky behaviors and professional biography characteristics. Our main findings are as follow: men suffering from depression or anxiety are more numerous to be out of employment than the others. We do not find such a relationship for women. The robustness checks conducted - and specifically those taking account from the 2007-2010 period - confirm these results
L'objectif de cette étude est de mesurer l'impact causal de la santé mentale auto-déclarée en 2006 (troubles anxieux et épisodes dépressifs) sur le maintien en emploi en 2010. Pour ce faire, nous mobilisons les données de l'enquête Santé et Itinéraire Professionnel (Sip). De manière à prendre en compte l'endogénéité potentielle inhérente aux variables de santé mentale, nous utilisons une modélisation en Probit bivarié, modélisant d'une part le statut en emploi des individus en fonction de leur santé mentale, et de l'autre la santé mentale instrumentée. De plus, nous contrôlons nos résultats des caractéristiques socio-économiques, d'emploi, de santé physique, de comportements à risque et d'itinéraire professionnel. Nous montrons que pour les hommes, le fait de déclarer souffrir d'un trouble mental en 2006 diminue le maintien en emploi quatre ans plus tard. Concernant les femmes, aucune relation significative n'a été identifiée. Les tests de robustesse effectués, notamment sur la période 2007-2010, confirment ces résultats.
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Dates et versions

hal-00936669 , version 1 (27-01-2014)

Identifiants

  • HAL Id : hal-00936669 , version 1

Citer

Thomas Barnay, Eric Defebvre. L'impact causal de la santé mentale sur le maintien en emploi quatre ans plus tard. 2014. ⟨hal-00936669⟩
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