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Dernières Publications en accès ouvert dans Hal
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Younès El Manzani, Mostapha El Idrissi, Rahma Chouchane, Michael Sony, Jiju Antony. A meta-analysis of the relationship between quality management and innovation in small and medium-sized enterprises: Une méta-analyse de la relation entre la gestion de la qualité et l'innovation dans les petites et moyennes entreprises. Production Planning and Control, 2024, pp.1-20. ⟨10.1080/09537287.2024.2321284⟩. ⟨hal-04535320⟩
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Privat Tiburce Martin Massanga. Enjeux des technologies mobiles dans le management de la communication interne et opérationnelle d'un réseau de microfinance au Congo : cas des MUCODEC. Sciences de l'information et de la communication. Université Paris-Saclay, 2023. Français. ⟨NNT : 2023UPASK009⟩. ⟨tel-04396714⟩
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Mohamed-Nedjib Benleulmi. Comment stimuler la performance opérationnelle à travers le management basé sur l'Intelligence artificielle ? Une étude des enjeux de l'IA pour les fonctions managériales traditionnelles et des déterminants stratégiques du management basé sur l'IA. Gestion et management. Université Paris-Saclay, 2023. Français. ⟨NNT : 2023UPASK007⟩. ⟨tel-04353612⟩
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Younès El Manzani, Jean Jack Cegarra. The complementary effect of quality management and proactive market orientation on radical product innovation under environmental uncertainty. International Journal of Technology Management, In press, 93 (1/2), pp.1-35. ⟨10.1504/IJTM.2023.10055635⟩. ⟨hal-04182964⟩
Mots clés
Job involvement
Justice organisationnelle
Ministerial circulars
Sustainability
Coping strategies
Effectuation
Licenciements
Evaluation
Appropriation
Survivors
Gestion des compétences
Paradoxical injunctions
Performance
Management public
Circulaires ministérielles
Innovation
Implication organisationnelle
Territory
Idéologie
Network
Interdependence
Ecotourism
Serious gaming
Confiance
Coopetition
Interculturalité
Simulation
Contrat psychologique
Metal
Formation
Plans de sauvegarde de l'emploi
Injonctions paradoxales
Technostress
Armée de Terre
Logiciel Tropes©
PLS-SEM
Management
Démocratie participative
Case study
NGO
Discours
Organizational changes
Empowerment
Collaboration
Business model
Stress
Social representations
Creator of Technostress
Madagascar
Organizational commitment
Intention de quitter l'organisation
Government communications
Organizational justice
Organizational change
Dialogue social
Engagement au travail
Plan social
Governance
Mobility
Changement
Ideology
Participation
Enseignement supérieur
Downsizings
Accords de méthode
Deliberation
France
Coordination
Delegation
Survivants
Cameroun
Strategy
Création de valeur
Action publique
Organizational adaptation
Délibération
Représentations sociales
Layoffs
Gouvernance
Agriculture durable
Morocco
Public management
Développement durable
Emploi
Adaptation organisationnelle
Réseau
Circular economy
Organisation
Device
Minorité
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Cooperative
Interaction
Cross-cultural leadership
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Communication gouvernementale
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